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我校应邀参加“稻盛京瓷西部开发奖学金”十周年纪念活动
  • 发布时间:2011-06-27 14:43:45
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为总结“稻盛京瓷西部开发奖学金”十年来的发展历程,探讨未来的可持续发展问题,2011年6月9日,由中国人民对外友好协会、中国日本友好协会、中国友好和平发展基金会和京瓷株式会社北京代表处联合举办,宁夏大学承办的“稻盛京瓷西部开发奖学金”十周年纪念大会在宁夏银川·宁夏大学举行。我校作为受邀的中西部地区高校代表之一,由崔红副处长带领4名获奖员工代表参加了本次活动及研讨会。日本京瓷株式会社、KDDI株式会社创始人、名誉会长,日本著名企业家,日本航空企业会长、日本首相特别顾问稻盛和夫先生出席大会。

我校是2010年9月,经长治对外友好协会牵头,中国友好和平发展基金会在我校设立“稻盛京瓷西部开发奖学金”,共资助我校员工25人,资助金额2.5万元人民币。
在此次以“十年感恩·爱心传递”为主题的纪念大会上,受助员工见到了年近八十精神矍铄的稻盛和夫先生,给受奖员工带来极大的精神鼓舞。京瓷集团的人文经营理念、经营策略,在所有了解了稻盛京瓷背后故事的人心中留下特别深刻的印象,甚至很多人开始研究“京瓷经营哲学”。比如:用心去点燃自己的工作热情;零误差的工作态度;顽强固执的追求理念;团结协作的通达能力等等都是咱们应该培养的责任意识。会上,稻盛和夫先生与员工代表的热烈对话,把会场气氛引向高潮。
在下午的研讨会上,十二所院校对“稻盛京瓷西部开发奖学金”可持续发展提出了各自的建议。比如:进一步加大资助力度,拓展资助面;提高受助员工综合素质,借助网络平台加强受助员工与基金会的沟通与联系;加强受助员工感恩教育,让爱心传递等等。这次纪念活动加强了受助员工和基金会工作人员的互动和了解,基金会扈建怀秘书长对员工深情寄语感染了每一个在座的师生。
我校去年第一次成为该奖项受助单位,通过对兄弟院校“稻盛京瓷奖学金”评审方法的交流学习,为今后进一步完善我校“稻盛京瓷奖学金”评审办法提供了好的经验。在员工管理上,亦可借鉴京瓷集团的人文管理理念,进一步把员工工作深化细化人学问,让我校的员工工作有创意,有成效。
(员工处供稿)

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