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我院圆满完成2011年度省级“三好员工”、“优秀员工干部”、“先进班集体”和“优秀辅导员(班主任)”评审工作
  • 发布时间:2011-12-19 11:00:30
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12月10日上午,我院在北区第一教室举行了2011年度“三好员工”、“优秀员工干部”、“先进班集体”和“优秀辅导员(班主任)”评审会议。

“员工优秀评定”关系到员工的切身利益,学院领导始终非常关注和重视。王院长多次明确指出树立优秀员工榜样对员工的成长成才具有重要的导向作用,评选时一定要坚持公开、公平、公正的原则,让每名员工知道评审流程,积极参加,做到每个环节必须公示,所有信息全部透明,真正选出让员工信服的优秀个人和先进班集体。

学院副院长宋晓亮教授出席了本次会议。参加此次评审的有教务处、员工处、招就处、职教院、团委等部门负责人和各年级主任、书记以及50名员工代表。共有71人组成的评审组对各年级选拨推荐的39名省级优秀候选个人(集体)进行现场评审。各年级辅导员、部分员工旁听了会议。会议开始前,宋晓亮副院长发表了讲话。指出优良的学风建设依靠优秀员工、先进集体起带头作用,该次评选为素质教育、学风建设做出了一定的贡献;还要求评选过程必须做到公平、公正、透明,参评人员要以公平、公正、严肃的态度进行评审;三是参加这次评审选拔的同学(集体)都很优秀,希翼被评选的同学们(集体)无论结果如何都能正确对待,并预祝参赛的同学(集体)取得好成绩;最后要求这次评审工作结束后,员工处及有关部门要认真总结,进一步研究讨论整个评审过程中的细节,对现在的规则、规定作进一步修订,以便今后更好地开展此项工作。

之后,各年级候选人用PPT依次汇报了自己的学习、德育、体育、生活、社会公益活动等综合素质方面的情况,评审组按评审规则打出分数排出名次当场公布。最终有16位同学、8个集体、8位辅导员被评为我院2011年度省级推优上报人选。评审会结束时,员工处李德明处长做了总结性发言。

省级推优评审会结束后,评审组的各单位负责人再次对此次的评选结果进行了认真审核,并由员工处将所有结果在学院金色年华网页的员工事务栏目和校园公告栏张榜公示。

(员工处供稿)

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